Lo conferma un sondaggio pubblicato qualche tempo fa da InfoJobs e lo sottolineano, in un certo senso, notizie “sconcertanti” come quella di fine giugno riguardante la decisione presa dall’azienda MaVib di Inzago (nel milanese) di licenziare solo le donne - “Così stanno a casa a curare i figli”, la motivazione addotta.
La ricerca di InfoJobs mostra come il 90,91% dei candidati intervistati sia convinto che le donne con figli siano ancora penalizzate in termini di carriera, ruolo e retribuzione. Il 34,5% dichiara di aver rinunciato al lavoro per rimanere a casa a badare alla famiglia (percentuale in aumento rispetto agli anni passati).
Riportiamo il rapporto della società di recruiting che dipinge una realtà davvero nera per le donne, costrette a scelte forzate da un clima e una cultura chiusa e poco propensa ad accettare il cambiamento di ruoli e posizioni anche all’interno della famiglia.
Le “mamme al lavoro”: ancora tante rinunce per chi cerca di conciliare vita professionale e familiare
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