Donne al volante

Domani, giovedì 26 marzo, si tiene presso la Villa Gallarati Scotti (via Scotti) di Oreno di Vimercate (dalle 17:30 alle 20:30 circa) una nuova tappa di Donne al volante.
Introdurranno la serata Gigi Ponti (Assesore all’attuazione della provincia di Monza e Brianza), Alessia Mosca e Roberto Rampi (vicesindaco di Vimercate). A moderare gli interventi che si susseguiranno sarà Barbara Ongaro (presidentessa di Associazione 360 Monza e Brianza).
Il primo relatore della serata, Simona Palermo (scienziata, ricercatrice post-doc c/o Parco Tecnologico Padano, Lodi), interverrà sul tema “Le competenze scientifiche femminili: luci e ombre nel contesto italiano e in quello internazionale. A seguire Gabriella Merlo (esperta di programmi e politiche dell’Unione Europea) parlerà delle “Politiche europee a sostegno della presenza delle donne nei settori R&ST (Ricerca e Sviluppo Tecnologico)”. Sarà poi la volta di Giacomo Piccini (direttore generale Distretto Hi-tech Milano Brianza) che rifletterà su “La richiesta di competenze: il bisogno di innovazione nell’industria Hi Tech della Brianza”. Mentre Adriano Poletti (presidente Associazione dei Comuni per il distretto Ht Milano Brianza, Sindaco di Agrate Brianza) concentrerà il suo intervento sul tema delle sinergie pubblico-privato come “acceleratori sistemici”. Mina Pirovano (presidente Comitato per l’Imprenditoria Femminile, Camera di Commercio MB) tornerà a parlare più direttamente di donne illustrando “L’impresa al femminile: innovazioni organizzative e vantaggi competitivi”. L’ultimo argomento della serata affrontato da Annamaria Di Ruscio (partner e direttore Generale di Netconsulting Srl), approfondirà la tematica donne e ICT, risorsa indispensabile per il sistema Paese.

Qui di seguito riportiamo l’esauriente presentazione dell’iniziativa preparata dall’organizzazione di questo nuovo appuntamento in Brianza.

La decima tappa di “Donne al volante- Viaggio in Brianza” sarà dedicata alle competenze “alte” che le donne esprimono in un settore che le vede, per tradizione, poco protagoniste: quello scientifico-tecnologico. E’ dimostrato come la presenza delle donne italiane nella scienza – sia a livello di percorsi di studio che di carriera professionale – sia ancora al di sotto delle medie europee, ancorché esse esprimano talenti e competenze qualitativamente rilevanti, quando accedono a percorsi o posizioni a partire da cui esse possano valorizzare il proprio potenziale.
Il gap quantitativo tra l’altro si accentua nell’ambito delle posizioni apicali, ove la presenza delle donne è ancor meno rilevante. Ebbene, le competenze femminili rappresentano invece un fattore chiave di rilancio dell’economia (e Donne al Volante l’ha già sottolineato, con l’organizzazione di un evento insieme a Maurizio Ferrera, autore de “Il fattore D”) nonché un elemento importante di innovazione all’interno dell’impresa, anche nei settori scientifico-tecnologici.
Ci confronteremo quindi con le imprese ad alta tecnologia, con le organizzazioni che, indipendentemente dalla dimensione che le caratterizza, sono riuscite ad adottare politiche innovative rispetto alla valorizzazione dei “talenti” femminili; approfondiremo il tema dello sviluppo delle reti e delle connessioni tra sistemi diversi, che possono però insieme coltivare sinergie utili ed efficaci non solo per la promozione delle competenze delle donne, ma per imprimere all’intero sistema economico e produttivo locale – oltre che nazionale – una spinta determinante al fine di una crescita globale, in ambito economico e culturale. E tracceremo un percorso possibile affinché le competenze vengano efficacemente formate, a partire dalla connessione tra scuola e territorio: perché i giovani potenziali – sia femminili che maschili – possano davvero emergere ed esprimere pienamente i propri talenti.